Подкаст МЕХАНИКИ БИЗНЕСА, отрывок из эпизода #134
Многие думают, что сотрудников удерживают только деньги. Но на самом деле лучшие специалисты остаются, когда они видят свое будущее в компании. 🔥 В новом выпуске Людмила Соболевская рассказала, что в их бюро каждый сотрудник может стать партнером. 💬 Цитата из выпуска: "Мы создали систему, где лидеры практик управляют своими направлениями и получают часть прибыли. Это не просто работа – это возможность строить бизнес вместе." 👥 Как вы думаете, что важнее в работе: стабильность или возможность расти? Пишите в комментариях!
В Sollars отказались от традиционного для юридических фирм партнёрства, как карьерной лестницы для юристов. Потому что настоящее партнёрство - это не столько участие человека в прибыли компании, сколько участие в ответственности за все неудачи и убытки, а это уже вопрос не из плоскости мотивации сотрудника. Поэтому Sollars разработали свою систему со-предпринимательства, где талантливый сотрудник может зарабатывать вместе с компанией и развивать фирму, как свою. Подробнее в полном выпуске на всех наших площадках - выбирайте на лединге удобную вам и слушайте / смотрите этот любопытный разговор с Людмилой Соболевской https://solopreneurlab.ru/podcast/episode133