За гранью возраста. Эйджизм в бизнесе / Анна Бурова / Подкаст «HR-стирка»
«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет». Тему эйджизма и его проявлений в бизнесе обсудили в студии «HR-стирка» с Анной Буровой, руководителем направления HR консалтинга Manpower, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus. Канал о специфике карьеры после 50 (60, 70) лет #эйджизмвбизнесе
«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет». Тему эйджизма и его проявлений в бизнесе обсудили в студии «HR-стирка» с Анной Буровой, руководителем направления HR консалтинга Manpower, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus. Канал о специфике карьеры после 50 (60, 70) лет #эйджизмвбизнесе