Неэффективные сотрудники. Надо ли увольнять? / Стелла Царукян / Подкаст «HR-стирка»
На рынке труда сегодня происходят значительные изменения: дефицит квалифицированных кадров, активная конкуренция за таланты, стремление сотрудников к лучшим условиям труда. В такой ситуации неэффективность сотрудников становится не просто проблемой, а серьёзным риском для бизнеса. С гостем нашей студии, психологом, HR-экспертом, руководителем проектов по подбору и оценке персонала Стеллой Царукян обсудили: • Почему сотрудники перестают качественно выполнять свою работу? Какие факторы влияют на их эффективность? • Чем опасны для бизнеса непродуктивные сотрудники? Какие последствия могут быть от их работы? • Почему руководители не спешат увольнять малоэффективных сотрудников? Какие причины их удерживают? • Как оценивать эффективность сотрудников? Какие инструменты можно использовать для этого? • Как выстроить работу с проблемными сотрудниками? Какие стратегии помогут мотивировать их и увеличить их продуктивность? 00:00 Неэффективные сотрудники 04:38 Типы неэффективных сотрудников 05:33 Решение кейсов в ситуации снижения эффективности 10:10 Упущенная прибыль от неэффективных сотрудников 12:01 Оценка персонала и эффективность бизнеса 14:48 Обратная связь и культура обратной связи 20:32 Признаки неэффективности сотрудника 23:17 Как управлять сотрудниками, чтобы не допустить снижения эффективности 26:06 Оценка эффективности сотрудников 30:14 Творчество и эффективность 31:11 Внимание к персоналу как способ снижения продуктивности _______________________ Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала: Бизнес-Профиль: #подкаст
На рынке труда сегодня происходят значительные изменения: дефицит квалифицированных кадров, активная конкуренция за таланты, стремление сотрудников к лучшим условиям труда. В такой ситуации неэффективность сотрудников становится не просто проблемой, а серьёзным риском для бизнеса. С гостем нашей студии, психологом, HR-экспертом, руководителем проектов по подбору и оценке персонала Стеллой Царукян обсудили: • Почему сотрудники перестают качественно выполнять свою работу? Какие факторы влияют на их эффективность? • Чем опасны для бизнеса непродуктивные сотрудники? Какие последствия могут быть от их работы? • Почему руководители не спешат увольнять малоэффективных сотрудников? Какие причины их удерживают? • Как оценивать эффективность сотрудников? Какие инструменты можно использовать для этого? • Как выстроить работу с проблемными сотрудниками? Какие стратегии помогут мотивировать их и увеличить их продуктивность? 00:00 Неэффективные сотрудники 04:38 Типы неэффективных сотрудников 05:33 Решение кейсов в ситуации снижения эффективности 10:10 Упущенная прибыль от неэффективных сотрудников 12:01 Оценка персонала и эффективность бизнеса 14:48 Обратная связь и культура обратной связи 20:32 Признаки неэффективности сотрудника 23:17 Как управлять сотрудниками, чтобы не допустить снижения эффективности 26:06 Оценка эффективности сотрудников 30:14 Творчество и эффективность 31:11 Внимание к персоналу как способ снижения продуктивности _______________________ Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала: Бизнес-Профиль: #подкаст